亚马逊福利!支持员工创业 创建服务于亚马逊 满足会员一日达需求!


有没有这么好的福利,在台湾有鸿海郭台铭支持员工创业,在国外,电商巨头亚马逊(Amazon)提出计划将提供一系列奖励给员工,协助员工开创自己的货运事业,也鼓励他们与亚马逊的货运服务伙伴合作。


亚马逊长期以来都尝试用不同的方式扩大旗下刚萌芽的货运事业Amazon Shipping,在全球范围内向Prime会员提供免费的一日送货服务,以改善亚马逊的货运网络,降低对联邦快递(FedEx)和优比速(UPS)等大型快递业者的依赖。


将货物从合作业者的仓库直接送到消费者手上,这种端到端的服务(end-to-end)是亚马逊处理上百万件商品的方式之一,为了实现这一目标,亚马逊宣布一项新政策,“辞掉你的工作,我们将帮助你开展快递业务。”鼓励部分员工辞职,成为为亚马逊专门送货的快递员。


为了鼓励员工投身快递业务,该公司准备向那些计划离职的员工提供高达1万美元的启动成本,同时还将额外支付三个月的工资。包括包装和发货订单的仓库工人都在该计划之列,不过被亚马孙收购的全食超市的员工没有资格参与。



选择开创货运事业的亚马逊员工须先离职,但亚马逊会提供他们一系列的福利,包括稳定供应快递货物、传授货运技术和实作训练,以及提供快递用的亚马逊厢型车、亚马逊制服及员工保险,若这些企业要使用亚马逊的资源和服务,还可享有优惠。


亚马逊正式提出在今年第二季度投入8亿美元,用来完成向Prime会员提供一日达服务,外界分析,依据现有的送货网络,在美国大都会地区实现这一目标很容易,但偏远地区的送货成本仍然很高。


总部位于西雅图的亚马逊公司拒绝透露预计有多少员工会响应和接受这一提议,截至目前,亚马逊已经收到了“数万份”申请,这是亚马逊扩大推动货运服务伙伴计画的一环,该计画在去年6月成立,目前已协助成立逾200家小型事业。



亚马逊全球营运副总裁克拉克表示,“我们为渴望找到机会创业的员工提供这个途径”。亚马逊已努力透过许多方式要吸引消费者,例如送货到消费者的家不加费。通常货运业者送货到消费者的家或在假期及周末送货要收取额外费用。


支持员工创业提供一系列创业金及诱因,不仅跟员工关系更为紧密,也同时纾困了自身的运输需求,但一般普罗大众想遇这样的机会可能少之又少,靠老板不如自己打拼。

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